为规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，营造良好经济发展环境，促进社会稳定，今年3月1日起，我省施行《湖北省保障农民工工资支付办法》(以下简称《办法》)。

　　该《办法》是根据《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，结合本省实际制定的。《办法》要求，坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的原则，依法根治拖欠农民工工资问题。

　　《办法》强化了信息预警。为充分发挥我省农民工工资支付监控预警平台作用，《办法》在第十二条、第十六条，分别对施工总承包企业、相关金融机构通过平台实时上传劳动用工、工资放发相关数据提出明确要求，平台在汇总分析相关数据的基础上，及时发现欠薪隐患并发出预警，便于相关行业主管部门及时介入、消除隐患、化解矛盾。

　　《办法》强化了信用监管，设立信用管理专门章节，抓住信用信息运用这个关键环节，全面推进以信用监管与双随机监管融合的监管方式。对企业违反劳动保障法律法规实施联合惩戒的情形、措施，以及信用修复机制进行明确规范，形成行政处理处罚与信用惩戒并重的监管导向，始终保持治理欠薪高压态势。

　　《办法》强化了联合监管，明确要求县级以上人民政府负责本行政区域内保障农民工工资工作，建立保障农民工工资支付工作协调机制，在明确各部门职责的基础上，针对保障农民工工资拖欠问题建立部门执法联动和协作机制，要求人社部门会同有关行业主管部门出台联合查处、督办办法，实现联合执法、联合监管。

　　省人社厅相关负责人表示，我省人社部门将以广泛宣传《条例》《办法》为契机，通过宣讲政策规定、以案释法等多种形式，深入企业、工地、社区开展普法活动，切实提高企业依法支付农民工工资的自觉性，增强农民工依法理性维权的意识，营造维护农民工劳动报酬权益的良好环境。

　　下一步，还将加强信息化建设，全面建成省级农民工工资支付监控预警平台，实现省市县预警平台数据信息互联互通，及时共享，并会同有关部门尽快出台根治欠薪部门联合监管实施意见，形成各部门齐抓共管的有利局面提供制度保障。